近年来，泰宁县供电有限公司慢慢地增加安全生产基础管理，扎实推进安全生产，切实落实安全生产责任，加大安全师监察工作力度，提高安全生产作业水平。截至10月14日，该公司已实现连续安全生产3255天。
10月11日上午，在泰宁110kV越泰线刀闸更换现场，泰宁供电有限公司安全值日监察师庄学荣、罗青霞、王剑平正在认真仔细检查作业现场的安全工作。
“今天现场作业面比较大，但安全围网的数量却不够，应立即增设围网……”在安全值日师的要求下，变电运行部立即从其他变电站调用了围网，加强了现场安全措施。同时，该部门还根据110kV变电站的实际作业情况，向公司重新申购了一批安全网，以进一步增加今后作业的安全系数。
这只是该公司重视安全生产，将安全生产作为企业持续、健康发展的重头戏来抓的一个场景。
为切实加强安全管理，加大安全监察力度，充分的发挥安全监督管理体系作用，确保电力生产安全稳定运行，该公司认真执行安全监察值日师制度，由公司主要领导和中层干部及安全员组成的安全值日师，不论刮风下雨、艳阳高照，还是冰雪天气，他们都会深入一线，对施工和检修现场进行安全检查，重点抓好两票的填写、执行问题，以及现场安全措施，人员行为，设备安全性，及时纠正不安全行为，加强施工作业危险点的预防和控制，有效地防止习惯性违章行为的发生，是安全生产名副其实的“守护者”。
据了解，今年1至9月，该公司共出动车辆196台次，值日师856人次，查处违章15起，其中外委施工队10起，主要是现场安全措施不当、工作票、工作任务单填写不规范等问题，未发生人身重伤以上事故和重大设备事故，未发生电网事故和污闪停电事故，未发生误操作事故、误调度事故，未发生火灾事故和同等以上责任交通事故，未发生外包工程人身伤害事故，安全生产形势平稳。
日前，笔者在该公司召开的安全生产分析会上了解到，变电运行部、朱口中心供电所等部门因在开展创无违章三面红旗评比活动中，出色地组织并且开展了多项安全生产活动，并取得良好效果，而受到公司的肯定，并在当月的绩效考核中获得相应的奖励。
据了解，早在今年年初，该公司就依据自己实际特情况，认真制订了各部门安全生产目标和考核办法，将年度安全目标责任分解到各部门，各部门也以层层签订安全生产责任书的形式，将安全目标和责任分解到各班组和个人。通过强化制度监管，强化现场监督，严格落实安全奖惩考核，开展系列专项整治及全员安全教育等方式，提升员工安全知识水平，取得了实效。
同时，该公司还从建立和完善安全管理制度入手，严格执行“两票三制”为突破口，积极探索安全生产长效管理机制；将安全生产责任纳入绩效考核，奖优罚劣，赏罚分明，充分调动了各级、各部门人员抓安全、促安全、保安全的积极性；找准安全薄弱环节，有明确的目的性地开展职工安全意识教育和安全技能培训，强化各级各类人员安全生产责任制的落实；抓班组、盯现场，大力推行现场标准化作业；持续开展创无违章班组活动，并对创建工作实行严格的动态化管理，定期复验、随时考核，在企业内部逐步形成了制度化、规范化和标准化的安全生产管理体系，打好安全生产“主动仗”。
眼下，时近年底，为确保全面完成全年各项目标任务，该公司依照省公司、三明局的统一部署和“目标不变、任务不减”的要求，咬定新目标，狠抓重点工作落实，决战第四季度，确保全年安全生产目标的顺利完成。
一是把好安全责任落实关。各部门负责人、安全专责要按照安全生产责任书的要求，切实负起责任，做到到岗、到位、到责；二是把好安全教育关。要有明确的目的性地对员工做冬季典型事故案例、安全操作规范教育培训，增强防范意识；三是把好安全监督关。对所有工程实行全过程跟踪，切实加强安全值日师的现场监督工作，对查出的隐患，立即消除，杜绝违章作业；四是把好设备关。认真做好设备隐患排查和提高缺陷处理率，加强设备正常运行维护，使设备安全稳定运行；五是把好电网调度关。针对冬季季节特点，做好负荷预测，科学合理地安排运行方式，做好事故预案，保证电网安全、稳定运行，为公司安全生产工作再创佳绩夯实基础。